2026年6月，迎来全国第二十五个“安全生产月”，主题为“人人讲安全、个个会应急—排查整治风险隐患”。为深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，严格落实蜀道集团、蜀道城乡集团安全生产月工作部署，川南分公司统筹谋划、精细部署，结合项目经营、办公管理实际制定专项实施方案，分层分类组织全员开展多元化、全覆盖安全宣教实操活动，持续筑牢全员安全思想防线，营造全域浓厚安全文化氛围，以坚实安全保障护航公司高质量发展。
一、集中启动，统一思想压实安全责任
6月1日，川南分公司组织全体员工线上集中收看蜀道集团 “安全生产月”暨“安康杯”竞赛启动仪式，第一时间传达上级安全生产工作要求，同步宣贯年度安全管理重点任务，引导全体干部职工统一安全认知、明晰岗位安全职责，正式拉开本年度安全生产月活动帷幕。
二、实景观演，锤炼全员应急处置本领
6月10日，组织全员远程观摩蜀道集团西香高速2026年防灾减灾救灾暨隧道突泥涌水综合应急演练。通过沉浸式实景演练观摩，直观学习极端工况下险情处置流程、人员避险逃生、多方协同救援实操要点，切实提升员工防灾减灾、科学应急、协同施救综合实操能力。
三、“安全宣传咨询日”主题宣传活动
依托“ 6・16全国安全宣传咨询日”，川南分公司组织全体员工集中观看安全生产月官方宣传片，普及安全生产核心知识与岗位安全规范。在安全环保与应急管理部设立专属安全咨询服务台，专人坐班答疑，围绕日常安全管理、消防规范、职业健康防护等员工关切问题一对一解答。活动期间持续发放安全生产月知识手册，扎实推进安全宣传“五进”工作，重点推动安全理念、安全知识进家庭，全方位打造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。
四、消防培训全覆盖，夯实消防安全管控根基
6月15日-17日，川南分公司联合安珀宜宾分公司，在宜宾国际会议中心开展全员消防安全专项培训。川南分公司各部门、在宜各项目分三批次参训，实现全员100% 覆盖。通过系统化专业授课，全面强化员工风险辨识、防火管控、火场自救能力，为日常消防常态化管理、突发火情应急处置筑牢人力基础。
五、以案为鉴警钟长鸣，拧紧安全思想“安全阀”
6月17日，川南分公司采取“现场集中+线上联动”模式开展重特大事故警示教育。本部员工集中观影，内江项目员工线上同步参与，集中观看《警钟》第九季、《坚守红线》警示教育片。影片深度剖析各类事故诱因、现场管理短板、岗位履职漏洞及追责问责案例，以案释法、以案促改，破除全员侥幸麻痹思想，牢牢守住安全生产红线，推动各岗位落实闭环风险管控。
六、全员随手排查，构建隐患共治全新格局
川南分公司持续深化“安全隐患随手拍”行动，全面推广集团安全生产隐患线上举报平台。在办公大厅、电梯厅等公共区域张贴有奖举报公告，清晰公示上报渠道、排查范围、奖励标准，打通一线隐患快速上报通道。依托激励机制调动全员排查主动性，全面摸排办公区域、施工场地、设备运维、消防用电等领域风险隐患，建成“全员排查、实时上报、专人督办、闭环销号”的隐患共治体系。
七、全域氛围营造，让安全文化浸润办公现场
川南分公司聚焦办公区、主要通行通道等重点区域，统一张贴、悬挂安全生产月主题宣传海报及横幅，常态化发放安全知识宣传资料，全方位、多角度普及安全生产、消防安全、用电安全、职业健康等核心知识，持续浓厚安全生产文化氛围，让安全理念入脑入心。
八、线上以赛促学，补齐全员安全理论短板
6月16日至22日，川南分公司组织全体员工参与四川省“安康杯” 线上答题。6月30日自主举办川南分公司安全生产月线上安全知识竞赛。以答题、竞赛为载体，激发员工主动钻研安全法规、岗位技能的积极性，补齐安全知识薄弱环节，夯实全员安全理论根基。
本次安全生产月系列活动组织周密、内容充实、覆盖全面，实现全员参与，全面增强了员工的安全意识与责任意识，有效提升了川南分公司的安全防控和应急处置整体能力，为公司高质量发展筑牢了安全屏障。下一步，川南分公司将以此为契机，持续巩固活动成果，把活动中形成的好经验、好做法固化为长效管理制度，常态化开展安全宣教、隐患排查、应急实训工作，持续防范化解各类安全风险，坚决守住安全生产底线，以高水平安全稳定态势支撑公司持续健康高质量发展。