为持续推进职工心灵驿站阵地建设，深入落实职工人文关怀，扎实办好“为职工办实事”暖心项目，有效缓解职工职场压力、情绪内耗与职业倦怠，培育积极健康的职场心态，11月3日下午，川南分公司工会组织开展职工心理健康团体关爱（第二场）培训，机关本部各部门、各项目公司职工参加本次培训。
本次心理团辅依托叙事疗法经典“生命之树”工具，培训时长90分钟，创新打造沉浸式团体体验+积极心理学理论导学特色模式，以“树木生长”为核心隐喻构建心理成长叙事体系。
活动伊始，暖场环节引导职工写下专属“种子卡”，在轻松互动中打开身心。授课阶段，心理导师以树木为隐喻，将树根、树干、枝叶、风雨对应生命根基、个人本领、希望梦想与困境磨砺，结合《论语》《周易》《竹石》等经典名句，引导大家看见自身内在资源与成长力量。在沉浸式创作环节，职工静心绘制属于自己的“生命之树”，在画纸上书写、描绘来路、优势、重要的人和心中期盼。小组分享环节，大家遵循团体约定，自愿表达、彼此倾听，用“我看见你……”的句式相互给予支持与共鸣，在同伴陪伴中发现：压力不是独自承受，每个人都拥有属于自己的内在力量。活动最后，职工共同将作品张贴汇聚成“我们的森林”展示墙，写下“果实卡”，确定一条下周可落地的自我关怀行动，完成集体赋能仪式。
此次心理关爱活动，跳出传统单向讲座模式，以沉浸式体验引导职工向内探索，发掘个人心理资本，增强心理韧性。下一步，川南分公司工会将持续用好职工心灵驿站平台，接续开展系列职工心理关爱服务，持续做实做细职工心理关怀，把心理健康服务送到职工身边，引导职工以更稳定、积极的身心状态投入岗位工作，凝聚干事创业的团队合力。